Orhan YILMAZ @serdar cöcü 3 ay önce yorumlandı

serdar bey halil yilmaz müdürümüz harika bir insan ve harika bir yönetici idi umarim sizde ayni çizğiyi takip eder iyi anilarla hatirlanirsiniz....!

kadir 3 ay önce yorumlandı

başpolis memurluğu polis memurları arasındaki tecrübe ve dengeyi olumsuz etkilrdi.

hüseyin yıldız 3 ay önce yorumlandı

sayın müdürüm ben sizi alacaklarını biliyordum.çünkü çalıştığınız bursa ilinde polis kendini değerli hissetmeye başladı,çalışma şartları iyileşti bu sistem teşkilatta hiç sevilmeyen sistem

Gülay ecrin 3 ay önce yorumlandı

sayın müdürüm..ben önlisans mezunuyum..polis olmak istiyorum..2 yıllık üniversite bitirenler polis olabiliyormu? bana yardımcı olursanız sevinirim..

barış 4 ay önce yorumlandı

sayın halil yılmaz müdürümün yanında çalıştım gerçekten çok degerli müdürümüzdür,başarıların devammını saygılar

cengiz 5 ay önce yorumlandı

ahmet arakadaşım doğru konu belirtmişsin polisin kolundaki kıdem çizgilerinin astsubaylarda olduğu gibi bir anlamı olması daha iyi olur ama örnek yeni başlayan polis memuru ile kolunda 4 çizgisi olan 25 yıllık polis memuru arasında bir fark yoktur.çünkü o çizgilerin anlamı yok.

ahmet 5 ay önce yorumlandı

polis memurları arasındaki hiyerarşi ve başpolis memurluğuna geçiş açısından polis memurlarının koluna takılan kıdem çizgilerinin bir anlamı olamaz mı. sadece süs ve görüntünün dışında.

Mehmet Güneş 5 ay önce yorumlandı

sayın müdürüm sizinle çalışmak ayrı mutluluk.yazılarınızla sizi dogru anladıgımı anlıyorum.ellerinizden öperim.

serdar cöcü 5 ay önce yorumlandı

halil yilmaz müdürüm çaliştiğim müdürler içinde çok farkli psikolojiyi bilen ve personelinedeğer veren ender müdürlerimizden birtanesidir kendisiğne saygi ve sevgilerimi sunuyor kendisini en iyi yerlerde görmeyi arzu ediyorum .

Fatih PENEZ 5 ay önce yorumlandı

sayın müdürüm bu konuları sizin gibi birde mecliste bulunan vekillerimizde aynı duyarlılıkla ele alıp hayata geçirebilse......

akın baş 5 ay önce yorumlandı

halil müdürüm ...her zamanki gibi harika yazılar ve doğru tespitler...

sadık 5 ay önce yorumlandı

iptal edilmeli bu başpolislik

Köksal AKDENİZ 5 ay önce yorumlandı

sayin müdürüm ayrildiğiniz bursa da geride çok büyük bir eser biraktiniz,teşkilatimiza getirdiğiniz kalite ve polisliği eski klasik anlayiştan kurtardiniz.bursam adina sağolun,teşkilata kattiğiniz arti değerler içinde her zaman dua ediyoruz.mevlam yolunuzu açik etsin inşallah.ellerinizden öperim.saygilarimla

metin çiçek 5 ay önce yorumlandı

ben bu müdüre güveniyorum,bursada çalıştığı zaman zarfında ne dediyse yapmıştır.polis için ne yapabilirim diyen tek müdür gördüm,inşallah genel müdür olarak görürüz, bahtı açık olsun

mustafa kır 6 ay önce yorumlandı

ölmeden 8/24 öalişma sistemini görebilirmiyim acaba

ahmet 6 ay önce yorumlandı

astsubaylar gibi koldaki kazık sistemine dayalı bir başpolislik sistemi olamaz mı ? öyle olsa polisteki bu sıkıntı ve mağduriyet olamaz galiba

Ayberk @Karacabey 6 ay önce yorumlandı

bizim teşkilatta ,doğru söyleyeni dokuz köyden kovarlar.halil müdürüm bir örnek.halil müdür gibileri artmadıkça biz herzaman itilmeye ,kakılmaya mahkumuz vesselam...

nadir @mehmet 6 ay önce yorumlandı

çok doğru eski sistem oydu zaten kardeş,5 yılda bir kazık,kıdem esastı sınav değil,şimdi önüne gelen başpolis oldu ,ne puan var nede kıdem,eski sisteme dönülmeli bence de.selam ve dua ile.

özgür 7 ay önce yorumlandı

sayın müdürümüz halil yılmazı merkeze atamışlar. çok üzüldüm bence türkiyede kendini yeşitirmiş en iyi emniyet müdürü daha iyi yerlerde görürüz inşalllah. bu teşkilatın sorunlarını akılcı ve gerçekçi bir şekilde çözebilecek tek isim.

Halil Yilmaz @orhan öztürk 7 ay önce yorumlandı

düşünüp eleştirdiğim konular icinde il emniyet müdürünün yetkisine girenlere iliskin inisiyatif alarak yapılan çalısmalar bursa emniyet müdürlüğü uygulamalarında görülebilir. ergonomik vardiye'de olduğu gibi

gökhan 8 ay önce yorumlandı

başpolis memurluğu yetkili memurluk olacak ise en kıdemliden yani en tecrübeliden başlanarak tecrübeye meydan verilerek olmalı ,görev gereği ceza alan abilerde dışlanmamalıki daha saygın olsun.

Bostan-ı Gülistan 9 ay önce yorumlandı

Yani yol açıksa yürünür. değilse önce yolun nasıl açılacağı önemli.. Çünkü 10 larca yıldır bu memleketin en zeki ve yatenekli insanlarının (sakın iltifat saymayın, örneğin sizin gbi) çok orjinal mantıklı, pratik çözüm önerileri adeta gelip gelip sağır bir duvarın önünde kalıyor.. Şunu demek istiyorum, radikal, devletin en tepesinden (Rahmetli Özal gibi) bir iradenin sergilenmesi şart.. Bunun yolunu bulmak gerekiyor. Açıkçası karizmatik ve iyi bir teknokrat bakan, (Sn. Ömer DİNÇER gib) müsteşar yardımcısı ve Genel Müdür olmadan bu çözüm yolları hep akim kalmaya mahkumdur. Bu güne kadar olduğu gibi..
Bu durumu da kurumsallaştırmadan yapılan her değişim kısa bir süre sonra tekrar statükoculuğa yenik düşebilir.. Bunu için mesela Sınıf Üstü Emniyet Müdürü Rütbesi dışarıdan ATAMA yolu ile değil TERFİ yolu ile kullanılır hale gelmeli.. Tabi ki bu usül liyakat. kıdem ve demokratik temayüller göz ardı edilmeden tesis edilmeli..
Daha açığı, en zeki insanlara mongol muamelesi BİTSİN ARTIK..

alper çetin 9 ay önce yorumlandı

sayın müdürüm sizi yakından takip ediyorum;şu an şark görevimi yapmaktayım;ve sizin gibi müdürlerimizle çalışmatan şeref duyarım;bizi yakından takip eden ;sözde konuşmayıp uygulayan;Sorunlarımızı çok iyi bilen;sayın müdürümüze saygılarımı iletirim;ek göstergeden çok ilk önce insan gibi çalışmak istyorum;geceleri uykusuzluk çekmek istemiyorum;gecden çıkınca akşama kadar yatmak istemiyorum;geceye giderken öğlene kadar uyumak istemiyorum;sayın müdürümüzün katkılarıyla inş . bütün şehirlerimizde insan gibi 8-24 çalşırız.

İbrahim Macit 9 ay önce yorumlandı

O bir star, o bir first class, sayın müdürüm ellerinden öpüyorum, teşkilatımız sizinle gurur duyuyor.

harun kutun 9 ay önce yorumlandı

sayın müdürüm saygılar..
benim yorumum insan kaynakları bağlamında pomem üzerine olacaktı. dönemin İçişleri Bakanı Sayın Abdülkadir Aksu'ya bir gazeteci soruyor: efendim üniversite mezunlarını alıyorsunuz, hepsi branşlı ve polis memuru rütbesinde başlayacaklar. bu konuda mutlaka intibak problemi yaşayacaklar, bu konuda ne düşünüyorsunuz? Sayın Bakanımız da bu arkadaşların içerisinde sınava tabi tutularak mutlaka bir yükselme söz konusu olacak ve (Sayın Başbakanımızın beyanına göre de 1. sınıf emniyet müdürlüğüne kadar yükselme imkanı olacaktı) bu problemi bu şekilde aşacağız demişti.
Ancak mevcut sistemde ortalama 26 yaşında mesleğe başlayan pomem mezunu bir polis memuru B sınıfı kadro uygulaması nedeniyle ancak 31 yaşında komiser yardımcılığı sınavına girmeye hak kazanıyor ve ilk girişinde kazandığını düşünürsek 9 ay sonra 32 yaşında mezun oluyor ve 44 yaşında ancak başkomiser olabiliyor. bu konuda tensipleriniz ve teşkilatımızın bakış açısı nedir merak ediyorum. Saygılarımla...

vakkas ertürk 10 ay önce yorumlandı

ben sayın müdürümü 2010 yılı nisan ayında gaziantep polis evinde 1 seminerde dinlemiştim gerçekten kendileri ender şahsiyetlerindedir teşkilatımız için büyük çaba harcıyor bu gün bakanlığımızın 8.24 esasını kendileri yıllar önce çözmüşlerdi yine 3600 ek gösterge konusundaki yazıları harika olmuş çünkü normal devlet memuru 3600 ek göstergeden faydalanırken bizin sayın 1 sınıfemniyet müdürlerimizde 3600 ek göstergedeler aslında polis memuru 3600 ek göstergeden olup. sayın müdürlerimzin ek göstergesi 5800 olmalı müdürümün ellerinden öper iyi bayramlar dilerim saygılar

salim 11 ay önce yorumlandı

başpolis memurluğunda polis memurlarının kolundaki kıdem çizgilerinin assubaylarda olduğu gibi kendi içinde bir anlamı olsa ve en son kıdemde başpolis veya kıdemli başpolis memuru uygulaması nasıl olur acaba.

adnan çetiner 11 ay önce yorumlandı

sayın müdürüm sizinle gurur duyuyoruz. Keşke diğer müdürlerimizde değerli görüşlerinizi destekleyecek çalışmalar yapsalar, fikirler üretseler. Saygılarımla

KAMİL AKIN 12 ay önce yorumlandı

MÜDÜRÜM SİZİN GİBİ YÖNETİCİLERE BU TEŞKİLATTA HER ZAMAN İHTİYAÇ VAR, SİZLER EN TEPEYE GELDİĞİNİZ ZAMAN BİR ÇOK ŞEYİN DÜZELECEĞİNE İNANIYORUM

ahmet 13 ay önce yorumlandı

arkadaşlar doğru konulara değinmişler ama ?

sebati 13 ay önce yorumlandı

istanbul için kadroya da terör tazminatı verileceği belirtiliyordu ne zamandan geçerli olacak acaba

aslan 13 ay önce yorumlandı

assubaylar her çizgi artışında sınava girmiyorlar

rahmi 13 ay önce yorumlandı

eskiden tecrübeli eski memurlar tercih edilirdi, şimdilerde eski memurlar hep koruma vb. kıyı köşe yerlerde görülüyor

turan 1 yıl önce yorumlandı

12-12 lerde tabiiki herkes aynı sürede çalışıyor

YILMAZ 1 yıl önce yorumlandı

MEMURLAR ARASI BİR DÜZENLEMEDE ASSUBAYLAR BENZERİ BİR SİSTEM OLSA DAHA OLUMLU BENİMSENİR.

mhoktay 1 yıl önce yorumlandı

teşkilatımızın en büyük problemlerinden biride personel politikasının yada insan kaynaklarının olmamasıdır.teşkiltta göreve başlayan memur yada amir nerde göreve başlayacaktır uzmanlığı nedir yada ilgi alanı nedir hiçbir zaman araştırılmaz personel md ve il emn md iki duduağının arasındadır nerde çalışacağı yer. insanlar 4 yıl okur mühendis, avukat,hakim,savcı, psikoloğ,sosyoloğ v.s. 6 yıl okur doktor olur yani bir dalın uzmanı olur peki bizde 8 yıl yada 4 yıl akademi okur yada 2 yıl pmyo okur yada 4 yıl okuyup gelir 6 ay eğitim veririz neyin uzmanı olurlar.göreve başladıkları zaman emniyetin hangi dalından anlarlar.genel kabulle meslekte ögrenirler herşeyi.aslında hiçbir zaman birşey ögrenemezler çünkü bir ilde personelde çalışır tayini çıkar önleyicide görevlendirirler tekrar tayini çıkar lojistige geç derler.herşeyden bir parça ama hiçbirşeyi tam anlamıyla ögrenemezler.tekilat olarak personel reformuna ihtiyacımız var. şu mezunusun bu mezunusun degil uzmanlığın yerleşmesi lazım

emin 1 yıl önce yorumlandı

aslında birimlerde görevlendirmelerdede kriter olmalıki sürgün tabir edilen yer veya büyük polis görülen yer tabirleri olmasın

gih 1 yıl önce yorumlandı

teşekkürler. yorumlarım yayınlanmış. umarım çok büyük başarılara imza atan siz değerli müdürümüz bir gün sadece gihlerin sorunlarına değinen bir yazı yazarsınız, çünkü yazacağınız yazının sadece polis haberde sınırlı kalmayacağını düşünüyorum, sorunlar bugüne kadar hiç konuşulmadı, çözüm yolları aranmadı halen emniyette gih memurlar çalıştığından bir haber insanlar var, yapılan her iyileştirmeden bizlerinde faydalandığını düşünüyorlar yada umursamadıkları için öyle söylüyorlar, ancak sizlerin sayesinde sorunlar çözülecek iyileştirmeler yapılacak. saygılar

gih 1 yıl önce yorumlandı

yorumumda herhangi bir kötü söz içerik yoktu ama neden yayınlanmadığını anlamadım. bu kadar zormu acaba gihlerle ilgili ne gibi çalışmalar yapıldığını bildirmek yada herhangi bir çalışma varmı iyileştirmeler olacakmı duyurmak. sitem sevgiden kaynaklanır eğer sitemde bulunuyorsak demek ki teşkilatımızı seviyoruz ve sevgimize-hizmetimize karşılık bir iyileştirme istiyoruz. elbet bir gün sesimizi bir duyan olur canınız sağolsun, saygılar

oğuz 1 yıl önce yorumlandı

Sayın müdürümün daha önce çalıştığı yerlerde de sürekli polisin(memurun) hakkını koruyan ve yetkililerden de korunmasını isteyen, sürekli yenilikçi ve polisin özlük haklarını sonuna kadar her ortamda ortaya koyan sözleri ve uygulamaları vardı. Ankara da yılın emniyet müdürü ödülünü aldığında bile " bu ödülü canı pahasına 24 saat fedakarca görev yapan meslektaşlarım adına alıyorum" demişti. Varın gerisini siz düşünün. Sizi Genel Müdür olarak görmek isteriz...

kadir 1 yıl önce yorumlandı

taltiflerde aynı görevi yapanın birileri alabiliyor birileri alamıyor olabiliyor, olduğu belirtiliyor bir çok yerlerde, 12-12 ye çalışmaya dönen görevllerde sadece bazı görev yerlerinde olana yazılabiliyor ama en az 12 saat fazla çalışarak o arkadaşlarının görevini de yürütenlere de aynı şekilde verilirse daha motive edici olmazmı.

mehmet 1 yıl önce yorumlandı

baş polis memurluğunda da assubay modeli veya kıdem-sicil sırasına göre olsa çok daha iyi olur

gih 1 yıl önce yorumlandı

tüm teşkilatın sorunları denince sadece polisin sorunlarımı akla geliyor, evet polisin sorunları da çözümlensin gihlerin sorunlarıda çözümlensin ki daha güçlü bir teşkilat olalım 18 yıldır seve seve hizmet ediyorum ve allah izin verirse emekli olana kadar hizmet edeceğim nasıl ki emekli olunca kadro derecenizin 3' e çekilmesini istemiyorsunuz 1. dereceden emekli olmak istiyorsunuz bizde emekli derecemizin 5' e çekilmesini istemiyoruz normal derecemizden emekli olmak istiyoruz çalışırken yeşil pasaport alabileceğiz ama emekli olduğumuzda bu hakkımız elimizden alınmış olacak artık insanların at gözlüğüyle bakmayı bırakıp ayrıntılı düşünerek tüm teşkilatı kapsayacak iyileştirmeler yapması gerekiyor kendi hizmet sınıfımla ilgili bir sınav açılıyor bu sınava em.hiz. sınıfı personeli çağrılıyor neden? artık bu sorunlara çözüm bulunmalı ben teşkilatımızla ilgili yapılan iyileştirmeleri çok olumlu buluyorum ancak birazda bizlerle ilgili iyileştirmeler olsa, bizde bu teşkilatın bir parçasıyız.

TEMEL ÇAKIR 1 yıl önce yorumlandı

sayın müdürüm ailevi nedenlerden dolayı istifa ettim 1 yıl oldu şimdi mesleğime dönmek istiyorum ama idarenin taktir yetkisi izin vermiyo buna çare bulunursa sevinirim çünkü 5 bireye bakıyorum kendimi polislik mesleğine adamıştım
başka yapcak hiç birşey yok
her şeye af geldi sadece bize gelmedi dört gözle bekliyoruz selamlar

m 1 yıl önce yorumlandı

Sayın Müdürüm; yazdığınız her yazıda tüm teşkilatımızın sorunlarını anlattığınız için sonsuz saygılar.

Hasan YILMAZ 1 yıl önce yorumlandı

Sorunlarımız Aslında Belli...Bunlar.1-Emniyetin tepesinde artık bir vali değil; müsteşar olmalıdır ve temsil gücü yükseltilmelidir.Bu gün Türkiyede 220.000 personel, bir genel müdür ile değil müsteşar ile temsil edilmelidir.2-Ek göstergemiz en az 3600 olmalıdır.3-12/24 çalışma sisteminden behemehal vaz geçilmeli ve 8 saatlık çalışma sistemine geçilmelidir.3-Emniyet örgütü disiplin tüzüğü daha çağdaş ve insani hale getirilmelidir.4-Polise de sendika kurma hakkı verilmelidir.5-Taltiflerin dağtımında adil davranılmalıdır.6- 8 satin dışındaki görevlendirmler,resmi tatil günlerindeki görevlendirmeler, bayram tatillerindeki görevlendirmelerde fazla mesai gerçek manada polise ödenmelidir.

gih 1 yıl önce yorumlandı

nedense emniyet teşkilatı sadece polislerden ibaretmiş gibi gösteriliyor bu teşkilatta görev yapan 18 yıldır seve seve hizmet eden ama basit bir 10 nisan gününde bile sizin bayramınız ne zaman sorularına maruz kalan teşkilatın bir parçası olan gihlerin sorunlarına hiç değinilmiyor birazda bizlerin sorunlarına değinilse ve çözüm yolları bulunsa çok iyi olur sonuç olarak biz bir bütünüz, sadece vücudunuzun bir parçasını görüp diğer parçasını yok sayarsanız o bütünlük olmaz. saygılar

ahmet 1 yıl önce yorumlandı

eğitim bizim teşkilata bir gariptir,daha öncede böyle idi, örnek teşkilata 4 yıılık fakülte mezunlarıdan özel sınıf komiser yrd. alınırken aynı tahsildeki polis memurları sınava kabül edilmedi hala memurolarak devam ediyorlar tabiii emekli olmadılarsa sonraki orta k sınavlarındada benzer durum A-Bsınıfı denildi fakülte mezunu çok az sayıda alındı kalanı yine memur kaldı, başpolisliktede benzer durum görev gereği cezası vardı vs. derken 35 yaşındaki 52 yaşındakine baş memur oluveriyor. eğitim çok iyi de?

özür 1 yıl önce yorumlandı

daha önce göndermiş oldugum ancak yayınlanmayan yorumumda diyordum ki..
siz yetkililer bu calışmalarda ne yaptınız bunları duymak isterdim demiştim.
bu yazıma ek olarak diyorum...ki. 8/24 çalışmasını bizzat Bursa merkezde her birimde uygulamaya gecirmişiniz. demekki uygulamanız varmış ki ben sonradan öğrendim. özür diler başarınızın devamını dilerim. saygılarımla..
siz

H.Bora TUNCA 1 yıl önce yorumlandı

Memurluga başlamadan önce bu haklarımız verilmedi emekliliğimiz geldi hala yok,her seçim öncesi vaadde bulunup agzımıza bir parmak bal çalıyorlar.Bizlerde bu ülkenin evlatlarıyız.Bu hakların bir an önce yürürlüğe girmesini istiyoruz.Saygılar sunarım.

tuncay temür 1 yıl önce yorumlandı

polisin en büyük sorunu bence fazla mesai saatleri olması ve uzun çalışma süresinin direnci zayıflatması yorgun stresli polisin tutarsız davranması ve bu durumun teşkilata negatif yansıması halkın polise bakış açısını zedelemesidir. benim gözlemlerim bu boyuttadır herkesin polis haftasını kutlarım.

orhan öztürk 1 yıl önce yorumlandı

Sn. Müdürüm yazdıklarınızdan dolayı ve sorunlarımızı dile getirdiğiniz için çok teşekkürler. ama artık yazmak yerine bu sorunların çözümüne gidilmesi gerekmiyormu herkesin bildiğini sürekli yazıyoruz konuşuyoruz. örneğin almanya, ingiltere ve diğer gelişmiş bir avrupa ülkesinin emniyet teşkilatı kanununu türkçe yapıp kanunlaşırsa bu sorunların büyük bir kısmı anında çözülür 1 günlük iş aslında çok basit.

Karacabey 1 yıl önce yorumlandı

Sayın Müdürüm; yazdığınız her yazıda tüm teşkilatımızın sorunlarını anlattığınız için sonsuz saygılar. İnşallah bir gün bu sorunların gereği yapılır. Düşüncelerinize ve Kaleminize sağ olsun....