Türk Polisinin 2012 Hedefi

Türk Polis Teşkilatının 2012 yılı performans programına göre, 5 hedef belirledi.

02 Şubat 2012 Perşembe 11:11

İlgili Galeriler

Türk Polis Teşkilatının 2012 yılı performans programına göre, 5 hedef belirledi.

''Asayiş suçlarıyla etkin mücadele ederek kamu düzenini, toplumun huzur ve güvenliğini sağlamak'' birinci performans hedefi olarak belirlenirken, ikinci sırada organize suç ve terör örgütleriyle mücadele yer aldı.

Üçüncü performans hedefi ''uluslararası ve bölgesel düzeyde yabancı ülke polislerine yönelik eğitim programlarını artırmak ve Türkiye ile diğer ülke polisleri arasındaki iş birliğini geliştirmek'' olarak belirlendi.

''Güvenlik hizmetleri için ihtiyaç duyulan nitelikli iş gücünü yetiştirmek'' olarak belirlenen dördüncü performans hedefiyle insan kaynakları niteliklerinin geliştirilmesi ve eğitim altyapısını güçlendirilmesi amaçlanırken, beşinci performans hedefi de ''karayollarında trafik güvenliğini en üst seviyelere çıkarmak ve çağımızın gerektirdiği bilgi ve teknolojileri de kullanarak hızlı ve kaliteli hizmet sunmak'' olarak tespit edildi.

Haber Kaynağı: AA

Anahtar Kelimeler: Türk, Polis, Teşkilatının, 2012, Yılı, Performans, Programına, Göre, 5, Hedef

YORUM YAZ

Yorumlar
Toplam 8 yorum mevcut

Hasan YILMAZ 4 ay önce yorumlandı

bu hedefler güzel de ayri ayri fertlerden oluşan teşkilat mensuplari için ne düşünülüyor?neden halen polis 8 saat ' ten fazla çalştiriliyor?neden bu teşkilatin haklarini savunacak bir sistem yok?neden en fazla intiharlar poliste...vs....iç memnuniyeti sağlamaya yönelik çalişmalar yok ya da çikan yönetmelk ve mevzuat uygulanmiyor....ölmeden önce de sanırım göremeyeceğiz....

@Cevapla Yorumun Devamı
aydın 4 ay önce yorumlandı

polis memurlarının kadro derece,ekgösterge,polsan dan oyak eşitliğinde emekli yardımı, eşit işe eşit ücret konularının çözüm ü varmı.

@Cevapla
erdal 4 ay önce yorumlandı

bu başpolis memurluğu sınavında 30-40 puan gibi puanlılar atanırsa birdahaki başpolis memurluğu sınavındada emsal yönünden aynı puan alanlar atanacak mı?

@Cevapla
2012 hedefi 4 ay önce yorumlandı

kadro derece, ek gösterge sorunu, taltif, bazı birimlere verilen bazı birimlere verilmeyen tazminat, başpolis memurluğunun sicil,kıdem sırasına göre uygulanması, birimlerde görevlendirmelerde bir sistem kriter hedefi.

@Cevapla Yorumun Devamı
sanlıurfa polis 4 ay önce yorumlandı

neden hala tüm birimleri 8 saat çalıştırmıyorlar?

@Cevapla